La Ley N.º 21.545, conocida como Ley TEA, incorporó un permiso laboral especial para padres, madres y tutores legales de menores con Trastorno del Espectro Autista. Te explicamos en qué consiste, quién puede usarlo y cómo hacer el trámite.

El acoso laboral está prohibido por el Código del Trabajo y desde agosto de 2024 la Ley Karin reforzó las obligaciones de los empleadores para prevenirlo, investigarlo y sancionarlo. Si lo estás viviendo, tienes herramientas legales concretas para enfrentarlo.

Ser despedido por "necesidades de la empresa" es una de las causales más usadas (y más mal aplicadas) por los empleadores en Chile. Si pasaste por esto, es clave que sepas qué dice el Código del Trabajo, qué indemnizaciones te corresponden y cuándo ese despido puede ser declarado injustificado.